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用生物科技创造美与健康。 |
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客户为先、创新为本、团结合作、热爱、激情、勇敢。 |
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发展战略
人力资源人性化、企业资产证券化、
标准技术产业化、经营管理国际化
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环保责任
环保治理是道德治理 文明生产是必胜的追求
循环经济是发展主题 绿色发展是永恒的责任
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社会责任
成为动物与人类健康解决方案的提供者
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奋斗目标
打造合作共赢文化，创造全体幸福员工，建成“三有”价值企业！
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选才原则
公平公开公正 公信公认公干
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责任关怀奋斗目标
目标三：奋斗五年，善提十亿，济贫帮困万户，助学助教万人，捐资办学百所，帮助就业万名。
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员工培养奋斗目标
奋斗五年，造就十名超百亿商业领袖，百名超十亿行业将领，千名超亿元商业精英，万名创新创业领头人。
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责任关怀奋斗目标
目标二：用红太阳人的创意，依托红太阳健康产业，推动国人从“治疗医学”转型为“营养医学”；
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经济奋斗目标
奋斗五年，进军世界500强，争创全球“三名”企业（名牌、名品、名企）！
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责任关怀奋斗目标
目标一：用红太阳人集体智慧，依托红太阳产业优势，完成三大“万人创业，千万人创家，服务亿万家庭”行动计划目标任务；
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用人体会
小才大用人人有用 大才小用等于无用
有德无才合理使用 有才无德不能重用
有文无识边养边用 德才兼备提拔重用
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核心价值
有民族血性精神、有企业社会尊严、有共同事业价值！
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用人原则
合理的人在合理的时间用到合理的位置上发挥合理的效能
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企业经营三大原则
灯笼法则、小铜钱法则、修己安人法则
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用人观念
在一定文化基础上：
情商大于智商 悟性高过文凭
勤奋胜于能力 素质决定成败
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企业长寿三大原则
1.兴市不可追，钝市不可丢；
2.没有唯一性，就要有差异化； 好好创新，天天向上。
3.合情合理合法合时
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人才责任
为想干事的人创造环境 为能干事的人创造舞台
为干成事的人创造形象 为干大事的人创造价值
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成才体会
成功者处处是希望 失败者事事是困难
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量才标准
不看文凭看潜力 不讲资历讲能力
不看总结看业绩 不讲亲信讲德信
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员工境界
亏了我一人 方便众多人
亏了我一家 幸福千万家
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人才标准
会干事、肯干事、能干成事的人
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企业精神
集成创新 实业报国 负重奋进 敢为人先
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创业体会
经营是：理念的升华 智慧的较量 毅力的抗衡
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经营思想
高度决定宽度 宽度决定观念
观念决定思路 思路决定出路
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发展引擎
自主创新 人才优先 名牌引领 经营全球
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企业文化精髓
内圣外王，诚信诚实，内方外圆，合作共赢
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发展方略创业创新，整合资源，科学奋进，好中求快。
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创业体会经营是：理念的升华，智慧的较量，毅力的抗衡。
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经营宗旨为顾客创造价值，为社会创造文明；
为他人创造心境，为自己创造环境。 -
经营策略辛苦一辈子，不如一个好创意；若想成功，必须要与你喜欢和喜欢你的人同行。
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成才始终学生心态，修己安人，经营自己，舍得人生。
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成才秘诀高人指点，本人努力，小人监督，贵人相助。
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企业素养大智若愚，海纳百川，修己安人，厚德载物。
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经营理念
为顾客创造价值 为社会创造文明
为他人创造心境 为自己创造环境